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Espacio de trabajo del grupo III , IESE PDD 01-2010
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En mi opinión no es bueno cambiar la filosofía de empresa ni la misión de la misma, al menos que esté completamente equivocada.
ResponderEliminarPara mi, de todas formas, este no es el caso: entiendo que como parte de la propia misión (Anexo 10) está el "crear oportunidades profesionales y recompensas financieras para los empleados" y es aquí donde ahora se les están desviando las cosas. Conservando el mismo compromiso, creo que pueden suavizar la política existente de 5 a 1 que incluso está llevando a una situación injusta que no cumple con la idea original de la empresa. Se trata de conservar la tendencia (como si habláramos de finanzas) ajustando los valores, que por otra parte no tienen por qué ser fijos, puesto que el perfil y desarrollo de la empresa ha cambiado con los años.