Veo que nadie se anima!!!! Creo que Rodo es un perfil adecuado para la mision que la empresa va a poner en practica. Al princio lo veia como una personsin experiencia para el cargo, pero considerando que tanto procesos como materiales van a ser nuevos para todos, creo que sus demas cualidades posibilitan que sea una correcta eleccion. El tema de que algunas areas sigan teniendo contacto en paralelo con la central no me acaba de gusta, pero creo que como el tema de promociones y salarios dependera directamente de Daniel, esto hara que las personas que dependen de el se interesen en que toda la informacion le llegue. Aun asi se podrian llegar a crear lagunas de informacion. Creo que Daniel deberia pedir a la Direccion que se informase con bastante profundidad a la organizacion sobre el funcionamiento descentralizado de la nueva planta ya que creo que es el cambio que mas resistencia encontrara.
Veo que nadie se anima!!!!
ResponderEliminarCreo que Rodo es un perfil adecuado para la mision que la empresa va a poner en practica. Al princio lo veia como una personsin experiencia para el cargo, pero considerando que tanto procesos como materiales van a ser nuevos para todos, creo que sus demas cualidades posibilitan que sea una correcta eleccion.
El tema de que algunas areas sigan teniendo contacto en paralelo con la central no me acaba de gusta, pero creo que como el tema de promociones y salarios dependera directamente de Daniel, esto hara que las personas que dependen de el se interesen en que toda la informacion le llegue. Aun asi se podrian llegar a crear lagunas de informacion.
Creo que Daniel deberia pedir a la Direccion que se informase con bastante profundidad a la organizacion sobre el funcionamiento descentralizado de la nueva planta ya que creo que es el cambio que mas resistencia encontrara.
Como no corte de cuajo la relación de los directores funcionales con los de la fábrica lo tiene claro...
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